在下午即将要下班的时候，韩总电话叫了主管人事的李副总叫到了办公室。
“李总，关于萧柯涵的这个月的工资，还按照高级经理发放吧。下个月起，再按照副总监发放。”
韩总面色平静的对李总吩咐道。
“好的，韩总。”李副总虽然很疑惑韩总的突然变动，但以他一直以来从事人事工作的经验，这个变动，肯定有不能言说的理由。
既然你不想说，我也不多问，执行总归没错。
当李副总回到办公室，对主管工资计算的人事经理小朱说起这事儿，小朱很是疑惑。她刚做好萧柯涵的工资表，就差李副总签字后给财务去做发放依据了。
但再疑惑，那都是领导的事情。不该问的不要问。
这是人事副总老李一直以来给她们灌输的总体精神，她们不折不扣的执行。
很快，小朱就把萧柯涵的高级经理的工资计算复制粘贴过来。以往有发放记录，不是难事。
萧柯涵一如既往的工作，除了这两天都没遇到乔大鹏之外，其他很正常。到了周五十一点左右，她收到了工资入账的提示消息。
她皱了皱眉。
不是说按照两万八的标准发放吗？扣除各项费用和所得税，也不至于和上个月高级经理的工资一样啊。
她本想去问问东方红，但马上就想起了这两天韩总在办公会上态度的转变。显然，之前的热情消失了。
如果不出意料，她，仍旧是高级经理而已，只是没有宣布而已。
看来，顶真的市场总监慕容纯真的做了工作。
好吧，既然如此，也刚好不用感到愧疚了。本来新被提拔为副总监，按照副总监的平均工资发放，她还觉得对不起公司呢。
现在心里平衡了。
她拿出早就准备好的辞职报告，放到了东方红办公桌上。
“不是说好了继续干么？怎么还要离职？他动手了？”东方红眉头拧的跟榆木疙瘩似的。
萧柯涵给他出了一道难题。以现在的情况，他必须任命于乐乐为高级经理才能救急。
这就等于，他再次将文少美扔到了等待席位上。这让他的老脸往哪里搁？之前没有发生肢体碰撞的时候，怎么都好说。
可是现在……
他不敢想象当文少美听到于乐乐被任命为高级经理的时候，文少美会是怎么样的愤怒。
她会不会把笔记本砸在他脸上？如果那样的话，他还有脸在顶秀干下去么？
愁人啊，下家还没落定，这才是最要命的。。
哎，都怪自己太贱了，干嘛要上文少美这条贼船？</div>